如今的企业家们在工作之余，已不满足于对文凭和交友的追求，而是更注重对自身内心的修养，从而提升企业文化的新境界.在昨天上海交通大学“新儒商国学智慧大学堂”开设的公开课上，多位企业老总赶来听教授们讲解易、儒、禅、道、兵、止等学说.而6月底开班的新一期国学班目前已有40多人报名.国学，于当今企业发展魅力何在？不仅仅是修身养性.在智慧经济时代，实际上是企业家在呼唤中国式的管理智慧，也是对适合企业战略的一种探索与模仿.
将国学注入企业文化国学讲的是“修身、齐家、治国”，企业管理是现代社会的新事物，这看似不相及的两者关系经过讲解会让人不禁感叹：原来如此！台湾国学专家刘灿梁先生借孔老夫子的话语娓娓道来：
“修己很重要”.孔子说：“知所先后，则近道矣”.“企业决策者应该知道什么先做，什么后做，具备很强的预见能力.”刘先生风趣而智慧的讲课风格，让在座的企业家们或鼓掌或思考.这些专心致志的“学生”尽管事务繁忙，但仍静心聆听了国学智慧与企业经营管理两者中的千丝万缕.
为什么企业家要学国学？“改造自己，从而影响企业文化.”在国学大师刘灿梁看来，就是如此简单.
当企业家们获得一定财富后，困惑也循声而来.在他们中的一些人看来，无论用什么样的西方理论管理企业，都是一个征服和被征服、管制和被管制、防范和被防范的管理关系.遇到瓶颈，是先求质还是先求利？在整个社会转型期如何调整企业方向？如何建设企业文化？一位企业家告诉记者，他参加过EMBA之类的培训，但在现实管理中发现，西方管理模式很容易“水土不服”.
“中国人传统思想根深蒂固，五千年的国学文化更值得学习”.不仅是修身养性，为了寻找企业管理之道，他专门学习国学.
唐恒祥是上海唐韵茶坊有限公司董事长，对于国学，他颇有学习心得.“过去，我比较急功近利，征服性地去管理企业.学习国学后，我开始试着去掌握事物中的机理，从而激发其内在的力量.”他坦承，以过去单一的方式管理企业感到很累.唐恒祥曾参加过CEO班等培训，但他说：
“学习国学，让我更加自信.儒家的‘仁者爱人’之学说对我在人性化管理方面有了许多启发.”
对企业来说，唐恒祥正在探索企业文化的依托.“以前塑造企业文化还流于形式和流行，而现在我想要慢慢找到对企业文化的真正理解.”他还希望通过学习，能帮助自己冷静思考企业在由小变大发展过程中的终极使命感.
有企业家认为，企业在初创期要吸纳西方管理知识，如建立严格的规章制度使企业在短时间内走上正常发展的轨道.但发展到一定时期，就需要注入国学形成企业文化，建设积极向上的企业文化.特别是把“德治”文化精神导入到现代企业，十分有必要.
企业家的新目标这个把课堂设在中西文化融合著名学府中的国学班，取名叫作“新儒商”.若被称为儒商，代表了你不仅拥有财富，还具有一定的文化修养和道德情操.现代的企业家已不满足仅仅做个儒商.新儒商，则需要把中国国学精粹与西方先进管理理念有效结合.“新儒商的思想更具深厚的基础，要做到管理有效而不刻板.”唐恒祥如是说.于是，现代企业家有了新目标：成为中西兼修、道术并用而引领商潮的新型企业家.
国学是继MBA和EMBA之后企业家还能继续充电的学科.
国学课程到底学点什么内容？
《易》、《儒》、《禅》、《道》、《兵》、《止》等篇目一一列在“总裁班”的课程表，分别占3至4天课时.如有“易经智慧与关键人才管理”、“儒家思想在经营管理中的应用”、“禅的智慧与企业家修心”等课程.经理班的课程则分为易经、儒家、终极商业智慧及兵法等四部分.
除了国学外，上海融氏企业有限公司董事长于昌德目前还在攻读DMA.他认为，MBA、DMB对中国企业家来说缺少国学的基础.“学国学是提高思维的过程；企业要发展，需要组织的思维能力.”这位国学班里的“班长”却常常在课上“开小差”.当于昌德一产生学习体会，就马上在手机短信中写下自己的感悟，然后群发10多条给企业的管理人员.前不久，营销实战派专家于长滨正在讲解“相依相生”，他则埋头发出短信：“最有生命力的生命体在于：经验与创新的相依相生，周而复始，无穷循环，奇正不竭.”不一会儿，他收到了好几条传递着员工想法的短信.
不可否认，国学经典是中国千百年传承下来的传统学术文化的不朽之作，影响着无数人.“新儒商”国学班的负责人宋述东博士说：“国学是中华民族传承久远、历久弥新的优秀文化智慧统称，易、儒、禅、道、兵、止等学说是其大根大本，其中所蕴含的东方思维和智慧宝典，特别是思维观、决策观、用人观和自我观，对企业的经营管理和企业家的自我提升最具价值.”
不仅仅是国学班眼下，除了上海交通大学外，北京大学、清华大学、复旦大学等名牌高等院校都不约而同开办了国学班.宋述东表示：“这说明以国学智慧促进企业管理创新是现在企业关注的焦点，开设国学班也是时代的需求.”他还希望国学班越来越多.“今天学习国学，不是读史诵经，也不是简单的复古，而是对国学智慧的提炼和升华.我们摒弃学究式的空谈、泛而不精.李嘉诚、张瑞敏、罗奇格西等身体力行的管理哲学，无不出自国学智慧宝典.”
“把这些道理很快运用到企业各项具体的事务管理中，当然也不现实.”国学班上的企业家清醒地认识到.虽然国学智慧所蕴含的做人、经营和思维的大智慧，对于决策人士提升人生境界、促进企业的经营发展等有很大帮助，但文化的积淀不是一朝一夕的事，要成为新儒商也不是参加一个国学班就可以的.
专家指出，抱着“赶时髦”的心态学不到国学精髓.学习，应该成为一种企业突破之需，更是内心的一种渴望之求.学员张刘其一直以来就很喜欢阅读国学大师南怀瑾的作品，他表示：“有机会听国学课，使我对国学有了更系统和深刻的认识.”现在，不少企业家正一点一滴地将国学智慧带回到企业中去.于昌德就非常重视企业文化氛围的营造，他经常和员工探讨国学智慧，还曾将刻有本企业文化四要素的600双筷子分发给员工.
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