制定人才培養規劃

　　本報訊近日，山東省商河縣中醫院制定完成人才發展培養規劃，規劃明確指出，利用3~5年時間，切實搞好醫院人才的培養、教育和使用，充分調動醫院人才的積極性，為醫院的發展提供強有力的人才保障。

　　一是積極推進全員職工培訓。全面提高醫院職工的學歷層次。醫院在職衛生技術人員全員培訓率要達到90%以上，所有50歲以下衛生技術人員的學歷全部達到專科以上水平，其中75%達到本科以上。二是實施中醫專科（專病）人才培養計劃。期內培養5~10名理論基礎紮實，臨床經驗豐富，中醫特色突出的中醫專科（專病）人才；三是積極引進人才，為醫院的發展儲備人才。在未來三年中，擬引進專業技術人才60名，其中中醫類人才結構不低於60%。計劃引進10名臨床醫學專業研究生。四是鼓勵在職人員繼續深造，加強對醫務人員的院外培訓。每年至少選送10名專業技術人員去上級醫院進修學習。其中，臨床專業不少於1年；其他專業不少於6個月。五是重視人才的綜合素質培養。堅持專業技術培養和思想道德建設相結合，促進人才的全面發展。（孟祥峯張玉峯）